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  “唯才是用,唯德重用”。
  柳晶整流器在構建人才戰略中,始終恪守人才資源是企業第一資源,人才資本是企業第一資本的原則,以人為本,構建了“人+團隊+文化”的人才戰略。“知人善用,任人為賢,人盡其才”為企業的用人宗旨。公司用企業文化來培養人才、建立企業人才發展的戰略機制,形成了“權責分明、職位相符、薪酬合理”的管理方針,為員工提供良好的事業舞臺。
  同時,實行崗位競聘機制,通過內部競聘和外部選拔激活人才沉淀層、促進優秀人才的脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置。公司在引進、吸收、培養和使用人才管理建立了一套完整的激勵機制。通過具體的薪資福利待遇、培訓、職稱評定等系列措施的落實,不斷提高員工素質,優化人員結構。


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